Отстаивать чужие интересы легче, чем свои. А что же делать няне, когда она понимает, что заслуживает большего, а поговорить с работодателями не решается или не может назвать желаемую сумму на собеседовании?

Работа в семье – не офис, где трудовое законодательство стоит на страже сотрудников. Изначально няня приходит работать на определённых условиях. Но проходит год-два, обязанности прибавляются, рабочие моменты и даже графики меняются. Неизменной остаётся только зарплата.

О деньгах говорить стыдно и неудобно. Невысказанные пожелания копятся обидами. Портится настроение. Мысли уже не о работе, а о несправедливости жизни: ведь няня из соседнего дома получает больше за ту же работу!

Возникает ряд вопросов.

— Как решится на разговор, чтобы тебя услышали?

— Как подобрать нужные слова, чтобы не спровоцировать скандал?

— Какое время лучше выбрать для беседы?

При этом беспокоят мысли: «Не сделаю ли я себе хуже? Не останусь ли без работы?»

Можно и нужно учиться умению вести диалог с работодателями. Существуют сценарии разговоров,  обучившись которым можно чувствовать себя уверенно в любой ситуации.

Эти вопросы детально и подробно обсуждаются на практическом интенсиве Малики Шелаховой «Денежные разговоры».

День первый

Находим причины, которые мешают вам зарабатывать больше и говорить о деньгах без стеснения.

Мы будем искать причины

  

• завышенных требований к себе, 
• почему вы недооцениваете себя, несмотря на множество хороших качеств, 
• разрушающих эмоций: мнительности, чувства обиды, вины, неуверенности в себе и страхов.  

Второй день

Изучим и потренируем  сценарии разговора о повышении зарплаты, оплаты дополнительных услуг, переработок.

Узнаете конкретные фразы и формулировки разговора о деньгах на собеседовании.

Потренируемся онлайн в минигруппах.